Wir bei TLB, dem Technologie-Lizenz-Büro der Baden-Württembergischen Hochschulen GmbH, sind sehr stolz auf unsere familienorientierte Unternehmenspolitik.
Seit 15 Jahren sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” und ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Familie und Beruf zu vereinbaren. Konkret bedeutet das: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unterschiedlichste Teilzeitmodelle.
So wird die Vereinbarkeit von Job und Familie für alle im Team möglich.
